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2026年10月1日からのカスタマーハラスメント対策及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策の雇用管理上の措置の義務化につきまして、掲載のリーフレットや下記の厚生労働省ホームページ等をご参照のうえ、必要な対応についてご確認をお願いいたします。
なお、厚生労働省において、今年度、医療業界を含む業種別のカスタマーハラスメント対策マニュアルを作成することとされております。

職場におけるハラスメントの防止のために（厚生労働省）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html